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Formation & Éducation

LE JOURNEY PROJECT S’ENGAGE À SENSIBILISER ET À OFFRIR DES OPPORTUNITÉS D’ÉDUCATION CONCERNANT LA VIOLENCE SEXUELLE ET LA VIOLENCE ENTRE PARTENAIRES INTIMES DANS L’ENSEMBLE DE LA PROVINCE.

L’équipe du Journey Project propose des formations sur des sujets liés à la violence sexuelle, à la violence entre partenaires intimes, au harcèlement sexuel sur le lieu de travail et aux pratiques tenant compte des traumatismes, à l’intention des acteurs du système judiciaire, ainsi que des organisations communautaires, gouvernementales et privées.

Nos offres de formation peuvent être personnalisées pour des particuliers dans les systèmes juridiques et pour les prestataires de services œuvrant en dehors du système juridique et apportant un soutien aux personnes qui ont subi, ou risquent de subir, de la violence sexuelle ou de la violence de la part d’un partenaire intime.

Le Journey Project adapte les séances de formation aux besoins uniques des personnes qui recherchent des renseignements. Il peut s’agir de séances d’information sur les services que nous fournissons, ou d’une formation sur les principes de la pratique tenant compte des traumatismes dans une variété de contextes réels et légaux.

En fonction des ressources et des capacités, les séances de formation peuvent être proposées en personne ou en ligne, mais dans la mesure du possible, les séances en personne sont privilégiées.

Pour vous aider à orienter votre demande auprès de notre équipe, voici quelques thèmes qui pourraient être abordés lors de votre séance :

  • En quoi consister le Journey Project (renseignements sur les services)
  • La violence sexuelle, la violence entre partenaires intimes et les traumatismes
  • La violence sexuelle, la violence entre partenaires intimes et les principes et pratiques fondés sur les traumatismes
  • La violence sexuelle, la violence entre partenaires intimes et le système juridique
  • Le stress empathique, la fatigue de la compassion, le traumatisme vicariant et l’épuisement professionnel*
  • Les soins personnels et communautaires.
  • Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail**
  • La réponse positive aux divulgations de violence
  • Travailler avec les survivants de la VS et de la VPI – Stratégies pratiques pour les acteurs du système juridique
  • Projet Soundcheck : Prévention des agressions et du harcèlement sexuels lors de manifestations et de festivals (https://www.projectsoundcheck.ca/)

*En 2023, deux membres de notre personnel actuel sont des formateurs certifiés de la Tend Academy, une organisation spécialisée dans la santé mentale du personnel et le bien-être organisationnel.

**Nous proposons une formation spécifique sur le harcèlement sexuel sur le lieu de travail, destinée aux employés et aux employeurs, qui peut être suivie en personne, en ligne ou par l’entremise de nos portails en ligne.

Pour en savoir plus ou demander une séance, communiquez avec support@journeyprojectnl.com ou composez le (709) 722 2805

Bien que le présent site emploie principalement le féminin pour désigner les personnes survivantes, ce choix grammatical sert strictement à simplifier le texte et ne vise pas à exclure les personnes qui s’identifient au genre masculin. Toutes les victimes, quelle que soit leur identité sexuelle ou de genre, sont invitées à communiquer avec le Journey Project à leur convenance.